UPS anti-vakbond in Turkije

Bij UPS Turkije is al maanden een openlijk conflict aan de gang tussen de vakbond (Tümtis) en het lokaal management. De aanwezigheid van de vakbond in het bedrijf is de directie een doorn in het oog. Al meer dan 120 werknemers zijn hun werk kwijt, wegens banden met Tümtis.

Grote internationale bedrijven hebben al te vaak twee gezichten. Op papier aanhangers van vakbondsrechten, maar in de praktijk treden ze die al te vaak met de voeten in heel wat landen. Ook zo voor UPS: hun officiële richtlijn is dat al het UPS-management goede relaties moet onderhouden met de vakbonden, waar ook ter wereld.

De realiteit is anders. UPS haalt in Turkije alle ‘klassieke’ middelen uit de kast om te verhinderen dat Tümtis voet aan de grond krijgt. Naast het ontslaan van in totaal 120 werknemers wordt er ook beroep gedaan op onderaannemers om stakende werknemers te vervangen. Een aantal werknemers raakte gewond toen de Turkse politie de stakerspost doorbrak. Er is zelfs sprake van een schietincident… Onbegrijpelijk voor een bedrijf als UPS, in een land als Turkije.

De Belgische UPS-delegatie wachtte de internationale oproep niet af om actie te ondernemen. BBTK-afgevaardigde Olivier Van Der Veken ging al met een petitie rond in het bedrijf: “Op één dag tijd verzamelden we 240 handtekeningen. De werknemers reageerden echt verbaasd dat zoiets mogelijk is.” De handtekeningen werden doorgestuurd naar Turkije en de delegatie overweegt nog andere solidariteitsacties op 1/9. Afwachten of de internationale directie, of de Turkse overheid, eindelijk zal ingrijpen. Indien niet het geval zal de ITF oproepen tot meer actie.