Jouw loonbriefje : een schat aan informatie

Het behoud van uw koopkracht is voor ons van kapitaal belang. Dat gebeurt dankzij de index en het verhogen van de reële lonen. Maar hoe zit het precies bij uw verloning? Om beter te begrijpen wat de verschillende onderdelen van uw loon zijn, neem dan even een kijkje op uw loonbrief. Dit document, dat u elke maand ontvangt, bevat een schat aan informatie rond dit onderwerp.

Ik heb mijn loon van februari ontvangen. Moet mijn werkgever me een loonbriefje geven?

Ja. Bij elke betaling moet je een afrekening ontvangen met daarop alle loonbestanddelen en inhoudingen.  Aan de hand van het loonbriefje (of de loonfiche) kan je nakijken of je loon overeenstemt met de geleverde prestaties, of afwezigheden wel werden opgenomen, enz.
Daarnaast moet je eenmaal per jaar van je werkgever een individuele rekening krijgen. Alle loonbestanddelen per uitbetalingsperiode, per kwartaal en per jaar zijn daarop terug te vinden. Aan de hand van deze individuele rekening kan je je belastingaangifte invullen.

Wat moet er allemaal op mijn loonbriefje staan?

Op je loonbriefje moeten minstens volgende elementen vermeld staan:

• Je brutoloon
• De (patronale en persoonlijke) RSZ-bijdragen
• Je belastbaar loon
• De bedrijfsvoorheffing
• Je nettoloon
• Gegevens  van de bediende
• Gegevens van de werkgever
• Niet-belastbaar bedrag
• Voordelen in natura
• Betalingsperiode
• Aantal dagen of uren
• Eventueel af te trekken bedragen, zoals boetes of loonbeslag