Vragen bij de Mexicaanse griep?

Een aantal antwoorden op een rijtje

De Mexicaanse griep is in het land. Met de start van het nieuwe schooljaar en de terugkeer van vele collega’s uit vakantie bestaat de kans dat je binnenkort thuis of op het werk met de ziekte wordt geconfronteerd. Ondertussen is duidelijk dat paniek absoluut niet nodig is. Maar jezelf goed informeren blijft belangrijk! De BBTK zette een aantal vragen en antwoorden op een rijtje. Kijk sowieso ook even naar de site www.influenza.be, die boordevol nuttige informatie staat.

Het is zover. Ik heb de Mexicaanse griep. Wat moet ik op mijn werk doen?

De procedure bij ziekte is dezelfde als bij de andere ziektes. Bij ziekte waarschuw je jouw werkgever net zoals je dat zou doen voor een andere ziekte. Je bent niet verplicht om te zeggen dat je getroffen bent door de Mexicaanse griep.

Mag ik thuisblijven om voor een ziek familielid te zorgen?

Je hebt als werknemer het recht om thuis te blijven wegens ‘dwingende redenen’. Ziekte van een persoon die bij je inwoont, of van een familielid (in de 1e graad) valt daaronder. Je mag dus thuisblijven om het probleem op te lossen. In principe wordt je hiervoor niet betaald (kijk toch even je arbeidsreglement na). Het kan niet om meer dan 10 dagen per jaar gaan.

Kan je werkgever je verplichten om te telewerken?

Je werkgever mag je plaats van tewerkstelling niet zomaar wijzigen. Hij heeft je toestemming nodig om je van thuis uit te laten werken. Als je akkoord gaat om te telewerken, moeten de regels in verband met telewerk worden gerespecteerd.

Op de volgende bladzijde vind je de antwoorden op:

Mag hij je opleggen om je collega’s niet langer de hand te drukken of een kus te geven?

Kan hij je opleggen een masker te dragen?

Mag hij van je eisen dat je naar de dokter gaat om te bewijzen dat je niet ziek bent?

Is er overleg nodig met de vakbonden bij het invoeren van maatregelen?

Kan je werkgever je verplichten om je te vaccineren?