Studentenjobs: uren kloppen zonder je te laten pluimen
Student zoekt aantrekkelijke zomerjob. Vakantiejobs zijn een manier om je vertrouwd te maken met de arbeidswereld en het zakgeld van jongeren wat aan te vullen. Als je goed op de hoogte bent van je rechten, word je niet zo snel opgelicht en kan je problemen met de kinderbijslag, de belastingdienst, enz. vermijden. Enkele tips.
Moet je een contract ondertekenen?
Ja. Er zijn verschillende mogelijkheden naargelang van je leeftijd en je situatie: studentencontract, contract van bepaalde duur of zelfstandig werk. Een schriftelijk document is in ieder geval sterk aan te raden!
Is het aantal dagen die ik als student mag presteren beperkt?
In principe mag je zoveel dagen werken als je wil (binnen de grenzen van de wetten op de arbeidstijd en het betaald verlof). Na 23 gewerkte dagen tijdens het jaar (in de periodes zonder verplichte aanwezigheid in de schoolinrichtingen) en 23 dagen tijdens de vakantiemaanden (juli, augustus, september) zal je werkgever geen sociale lastenverminderingen toegekend aan studentencontracten van korte duur meer ontvangen. Boven de 18 jaar wordt een begrenzing van het aantal te presteren uren ingevoerd om het recht op kinderbijslagen te behouden (zie hieronder).
Loop ik het risico om mijn kinderbijslag te verliezen?
Niet als je jonger bent dan 18 jaar: de uitkeringen zijn gewaarborgd, ongeacht de gepresteerde uren. Tussen 18 en 25 jaar, verlies je je uitkeringen als je meer dan 240 uur per trimester werkt in de loop van het eerste, tweede en derde trimester. Er is geen beperking tijdens de zomervakantie (derde trimester).
Zal ik belastingen moeten betalen?
Als je werkt, zal je een belastingaangifte moeten invullen, maar dit betekent niet dat je belastingen zal moeten betalen. Zelfs als een bedrijfsvoorheffing (een manier om je belastingen op voorhand te betalen – het is de werkgever die dit “voorschot” aan de belastingen stort) van je loon wordt afgehouden, zal het je nadien worden terugbetaald als je inkomsten het belastbare minimum (namelijk € 6.040 netto belastbaar voor de inkomsten van het jaar 2007) niet overschrijden.
Opgelet: het feit dat je werkt kan echter wel gevolgen hebben voor de belastingen van je ouders. Als je bepaalde bedragen (te berekenen volgens jouw en hun situatie) overschrijdt, word je immers niet langer beschouwd als ten laste van je ouders, waardoor hun belastingen stijgen.