Ondernemingsraad
Als jouw onderneming minstens 100 werknemers telt, moet een Ondernemingsraad (OR) opgericht worden.
In de OR praat je met de werkgever rechtstreeks over de werkorganisatie en de financiële structuur van het bedrijf. Je krijgt er ook een zicht op het tewerkstellingsbeleid dat je onderneming uitstippelt.
Je kan als vakbond dan ook meebeslissen over belangrijke zaken. Het is de plaats bij uitstek waar je met de BBTK-ploeg
belangrijke acties onderneemt voor je collega’s.
Zo is de OR bevoegd voor:
- het arbeidsreglement
- de jaarlijkse vakantie
- controle op de economische en financiële informatie
- de planning van educatief verlof
Kortom, in de OR vallen beslissingen die niet eenzijdig mogen worden overgelaten aan de directie!