Actie in Aartselaar

Het personeel van de rusthuizen Zonnewende en Zonnetij (SLG) in Aartselaar zijn het personeel tekort echt wel beu!

Op 15 december werden de vakbonden ontvangen door de directie van beide rusthuizen in aanwezigheid van de CEO van SLG, Bart M. Bots. Wij hadden het overleg aangevraagd omdat een week eerder het personeel spontaan het werk had neergelegd omdat er op bijna alle zorgafdelingen maar ook in de keuken een gebrek is aan voldoende personeel.
Het personeelsgebrek is echt wel schrijnend. Zo is er op één afdeling geen volk om op 24/12 de late shift te werken. En tenzij ze personeel inzetten dat ook met Nieuwjaar moet werken of personeel dat vorig jaar ook met Kerstmis heeft moeten werken is er geen oplossing. Misschien kan de directeur deze shift op hem nemen. Toen er vorige week ook een niet op te lossen gebrek aan personeel was heeft het diensthoofd de directeur kunnen overtuigen om één dag in te springen. Hij was heel blij dat de shift er op zat en heeft moeten toegeven dat het ontzettend zwaar werk is.

Na ons gesprek met de directie waarop een aantal concrete afspraken zijn gemaakt voor verder overleg met de vakbondsafvaardiging werd het personeel ingelicht. Volgende week wordt een stand van zaken personeelbestand opgemaakt van alle afdelingen, ook van de keuken; hoeveel mensen zijn er noodzakelijk om op een menswaardige manier elke shift te bevolken en wat is de situatie vandaag. En welke stappen moeten gezet worden om tot een menselijke bestaffing te komen.

Of we er in slagen om op vrij korte termijn tot oplossingen te komen hangt uiteraard af van de directie. Wij willen echt op korte termijn oplossingen, bv een mobiele equipe bovenop het huidige personeelsbestand.

Indien er geen of niet de noodzakelijke oplossingen komen zal het personeel zeker verder actie voeren en zullen wij alle mogelijke middelen en instanties inschakelen.