Geslaagde landing voor de onderhandelingen in de luchtvaartmaatschappijen

Op 18 mei werd het sectoraal protocolakkoord 2009-2010 voor de werknemers van de luchtvaartmaatschappijen (paritair comité 315.02) goedgekeurd. Hét bewijs dat op het terrein wel degelijk concrete vooruitgang kan worden geboekt, zelfs in een sector die gebukt gaat onder de economische crisis.

Het akkoord is automatisch van toepassing in alle ondernemingen... behalve daar waar een specifiek bedrijfsakkoord wordt onderhandeld. De koopkracht zal stijgen en de voordelen worden uitgebreid. Hieronder de grote lijnen van het akkoord:

• Jaarlijkse ecocheques voor een totale waarde van € 250 vanaf 1 januari 2010 voor iedereen die in 2009 in dienst was. Aankoop van voedingsmiddelen, milieuvriendelijke schoonmaakproducten... Je vindt alle mogelijkheden terug hier

• Verhoging van het minimumloon met 2% vanaf 2010

• Verlenging van de brugpensioenregelingen (58 jaar tot eind 2011 en indien 33 jaar loopbaan en 20 jaar nachtarbeid: 56 jaar)

• Automatisch anciënniteitsverlof: 1 dag na 5 jaar, 2 dagen na 10 jaar

• Automatische procedure bij meervoudig ontslag: verplicht overleg

• Fonds voor Bestaanszekerheid: hogere bijdragen

• Syndicale premie: wordt verhoogd van € 100 tot € 120 (2009 betaald in 2010)