Campagne “Je contract in gevaar” meer dan ooit nodig
De campagne http://www.jecontractingevaar.be loopt nu bijna 1 maand. Ondertussen werden meer dan 15.000 elektronische ondertekeningen van de petitie geregistreerd. Op 29 april brachten wij samen met de collega’s van LBC en CNE meer dan 3000 militanten samen in Brussel. De dag voor de regering ging beslissen over de economische werkloosheid voor bedienden. Het spreekt voor zich dat onze campagne en de militantenconcentratie een niet-onbelangrijke invloed hebben gehad op de door de regering op 30 april genomen maatregelen.
Even terug in de tijd
Met de financiële crisis, waarmee wij geconfronteerd werden na de zomer van 2008, en de weerslag ervan op de reële economie, gingen bedrijven snel over tot reorganisaties, herstructureringen, ontslagen en werden zelfs bedrijven gesloten. In vele bedrijven werden arbeiders in tijdelijke werkloosheid geplaatst. Omdat dit niet mogelijk is voor bedienden, werden allerhande creatieve systemen ontwikkeld om ook bedienden tijdelijk op non-actief te plaatsen of hen op andere manieren te laten inleveren. Het hoeft niet gezegd dat dit niet altijd met de nodige rechtszekerheid gebeurde en dat onze syndicale afgevaardigden en –secretarissen ook op zoek moesten naar de voor de bedienden minst slechte wijze om crisissituaties aan te pakken en maximaal hun opgebouwde rechten te vrijwaren.
Druk vanwege werkgevers en de politiek leidde tot een onderhandeling in de groep van 10. Met het ABVV werd het mandaat voor deze nationale interprofessionele onderhandelingen duidelijk afgebakend; over tijdelijke werkloosheid voor bedienden kon alleen onderhandeld worden mits deze gekoppeld werd aan een aantal strikte voorwaarden; tezelfdertijd moesten werkgevers zich ook engageren om te onderhandelen over het globale dossier van de opwaartse harmonisering van het arbeiders- en bediendestatuut en in eerste instantie over de opzegtermijnen waarbij deze van de bedienden dienen te worden gevrijwaard hetgeen het optrekken van deze van de arbeiders inhoudt. En tenslotte moest ook de financiering van deze mogelijke uitbreiding van de tijdelijke werkloosheid worden geregeld. Want het kan niet dat ook de werknemers hiervoor zouden opdraaien en dat de sociale zekerheid in gevaar zou komen.
De onderhandelingen in de groep van 10 mislukten. Waarom? De werkgevers wilden gewoon snel de tijdelijke werkloosheid voor bedienden binnenhalen zonder meer, niet gekoppeld aan voorwaarden of situering binnen het harmoniseringdossier, zonder enige garantie van werkzekerheid voor alle werknemers en zonder enig engagement wat betreft de financiering.
Diezelfde werkgevers klopten dan maar aan bij de regering waar ze in hoofde van de liberale partijen een gewillig oor vonden. Minister van werk Milquet nam meteen na Pasen een initiatief. Het spreekt voor zich dat wij, samen met de collega’s van LBC/CNE niet bij de pakken zijn blijven zitten. Onze campagne werd in een hoger tempo geplaatst en wij hebben niet nagelaten ook op een andere manier onze zienswijze duidelijk te maken aan de politieke beslissers.