Laatste nieuwsberichten ANPCB

  
Lees meer...

De organisatie van het Wereld Sociaal Forum en de aanwezigheid ter plaatse van tal van vakorganisaties uit alle windstreken was de gelegenheid bij uitstek om gedurende één dag de strijd van de werknemers van Teleperformance in de schijnwerpers te plaatsen.  
Lees meer...

Wist je dat elke bediende van het ANPCB die op eigen kosten een opleiding volgt een premie kan krijgen? Voor zo’n opleiding buiten de werkuren bedraagt die tussen 100 en 375 euro per jaar.  
Lees meer...

Sinds enkele jaren zijn wij erin geslaagd opleiding een grotere plaats te geven binnen de sector van het ANPCB (PC 218) en dit thema uit te werken in een CAO. Wij zullen blijven strijden opdat dit recht op individuele opleiding van de werknemers toegepast zou worden in alle bedrijven. Dit punt zal trouwens een centrale plaats innemen in onze eisen voor de sectorale onderhandelingen.  
Lees meer...

In de huidige wereld van het werk is het van groot belang om opleidingen te kunnen volgen. De BBTK wil dat elke werknemer hier een individueel recht op heeft, zoals in het ANPCB. Dit wordt één van de speerpunten voor de komende sectoronderhandelingen.  
Lees meer...

4 opleidingsdagen voor elke bediende: de troef voor jouw toekomst!  
Lees meer...

Dan heb ook jij recht op opleiding! Al jarenlang vormt permanente opleiding één van de actiepunten van de BBTK. We zijn er immers van overtuigd dat de opleiding van werknemers één van de oplossingen is om hun toekomst op de arbeidsmarkt te verbeteren.  
Lees meer...

Tussen 22 en 26 oktober werd een grote campagne voor stressbestrijding in de Belgische callcenters gehouden. De BBTK nam actief deel via verschillende sensibiliseringsacties. In dat kader hadden wij een gesprek met Delil Agbaba, supervisor en projectmanager in het callcenter Teleperformance. Agbaba is eveneens lid van het vakbondsteam. Hij geeft ons een beeld van de situatie op de werkvloer.  
Lees meer...

Maar liefst 400.000 bedienden werken in het ‘Aanvullend Nationaal Paritair Comité voor Bedienden’ (ANPCB). Velen onder hen hebben in de maand juni recht op eco-cheques. We zetten alles op een rijtje.  
Lees meer...

Alle barema’s en lonen worden per 1/1/2012 geïndexeerd in het PC 218.  
Lees meer...

Wie in het ANPCB werkt (paritair comité nr. 218) ziet op 1 januari zijn of haar loonbedrag met 3,48% stijgen, volgens de meest recente voorspelling van de inflatie van het planbureau. En dat zijn er heel wat: 400000 bedienden!  
Lees meer...

Tussen 17 en 21 oktober, organiseert de BBTK grote acties bij verschillende call centers overal in het land. Onze militanten zullen er met de werknemers uit de sector praten over de dagelijkse gang van zaken in de sector.  
Lees meer...

In samenwerking met UNI (de internationale organisatie die alle vakbonden voor bedienden wereldwijd groepeert) organiseert de BBTK, zoals ieder jaar in oktober, een actie- en sensibiliseringsweek over “werken in een callcenter”.  
Lees meer...

Op 19 september werden de nodige CAO's ondertekend voor het ANPCB. Alle bestaande rechten en voordelen blijven nu dus van toepassing op alle 400000 bedienden. Het akkoord voorziet ook nieuwe voordelen en rechten, sommige ( zoals brugpensioen, tijdskrediet, vorming) zelfs tot eind 2013. Niettegenstaande wat anderen zeggen, gaan alle 400.000 bedienden er dus op vooruit. Ondertussen onderhandelen onze BBTK-afgevaardigden op bedrijfsvlak verder.  
Lees meer...

Op 24 juni is een sectorakkoord voor de 400000 bedienden van het aanvullend nationaal paritair voor bedienden ondertekend door VBO en UNIZO langs werkgeverszijde en BBTK/SETCa en ACLVB langs vakbondszijde. Wij betreuren dat LBC/CNE dit (nog) niet gedaan hebben.  
Lees meer...