Ontwerpakkoord in PC 226

Op vrijdag 13 april jl. zijn de vakbonden en de werkgevers van de Logistiek het eens geraakt over een sectoraal protocolakkoord 2007-2008.
Dit protocol is op 26 april door het federaal comité van BBTK goedgekeurd.

Zowel kwantitatief (directe en indirecte koopkracht) als kwalitatief is het protocol meer dan waardevol, zoals blijkt uit onderstaande krachtlijnen.

KOOPKRACHT

• Op 1 mei 2008 worden alle sector- en huisbarema’s en de reële lonen verhoogd met € 25 (prorata voor de deeltijdsen).
• Deze forfaitaire loonsverhoging voor alle bedienden komt er bovenop de normale indexeringen en de baremieke verhogingen.
• Op 1 januari 2009 wordt de werkgeversbijdrage voor het aanvullende pensioen verhoogd met 0,25%.

TIJDSKREDIET

• Verlenging van alle maatregelen, inclusief de bijkomende premies voor 1/5de tijdskrediet vanaf 50 jaar (€ 75) en voor S tijdskrediet vanaf 55 jaar (€ 100 gedurende 3 jaar).
• Speciale aandacht voor gevolgen van opname tijdskrediet op werkdruk: deze mag niet toenemen in de betrokken diensten; desgevallend moet vervangende tewerkstelling worden overwogen.

BRUGPENSIOEN

• Mogelijkheid om op 58 jaar met brugpensioen te gaan blijft, in functie van nieuwe loopbaanvereisten.
• Bedienden die gedurende 20 jaar ’s nachts hebben gewerkt en een loopbaan hebben van 33 jaar kunnen op 56 jaar met brugpensioen.

VORMING

• Het aantal dagen vorming gaat van 4 naar 5 over de periode van 2 jaar.
• Het gaat hier over een globaal volume voor alle bedienden samen.
• In bedrijven met overlegorgaan dient het opleidingsplan te worden besproken.

ONZEKERE CONTRACTEN

• Prestaties in het kader van een contract van bepaalde duur, een vervangingscontract of IBO worden in mindering gebracht van de eventuele proefperiode bij aanwerving met een contract van onbepaalde duur.
• Deze prestaties worden voor de helft meegerekend voor de baremieke anciënniteit.

De volledige tekst van het protocol en enkele toelichtingen zijn te vinden in het nr. 29 van de BBTK-publicatie Expresso Logistiek