Een loonsverhoging van 0,4 %? Daar koop je net geen 20 rollen toiletpapier mee! Tijd voor echte verhogingen, geen kruimels. We hebben recht op vrije loononderhandelingen.
- Alle lonen moeten hoger maar zeker de laagste;
- Een beter kader voor eindeloopbaanstelsels. Langdurige ziek worden kan toch niet de uitkomst zijn, wanneer je wil overleven in je job. Vervroegd stoppen met werken, geeft ook perspectief aan kwalitatieve jongerenjobs;
- Geen telewerk zonder een thuiswerkvergoeding of zonder limieten;
- Een nieuw kader voor collectieve arbeidsduurvermindering, zo redden we jobs en kunnen we beter leven;
- Een betere bescherming in het geval dat je bedrijf sluit.
Je hebt recht op meer en beter. Dit alles is geen droom, het kan via onderhandelingen! Een sterke economie heeft nood aan goede lonen, evenwichtige loopbanen, duurzame jobs, goede arbeidsvoorwaarden en geleidelijke afbouw- en uitstapmogelijkheden.
Een interprofessioneel akkoord moet je geven waar je recht op hebt!
Om te onderhandelen moet je met twee zijn!
De werkgevers moeten hun verantwoordelijkheid opnemen!
NEEN aan het blokkeren van de lonen: wij willen vrij onderhandelen!
Neem deel aan de acties van het gemeenschappelijk vakbondsfront op donderdag 25 februari.