Een syndicale premie, wat is dat? Elke maand betalen onze leden een bijdrage aan de BBTK opdat wij hun rechten zouden verdedigen. In ruil kunnen zij ieder jaar een sociaal voordeel ontvangen, de zogenaamde syndicale premie.
Heb ik recht op die premie?
Er zijn twee voorwaarden om je syndicale premie te ontvangen:
- Als je in je bedrijf tewerkgesteld bent op 15 juni 2024;
- Als je bij de vakbond aangesloten bent van vóór 1 januari 2024.
Hoeveel zal ik krijgen?
De premie bedraagt:
- € 145 voor voltijdse en deeltijdse werknemers die normale bijdragen betalen en voor bruggepensioneerden;
- € 72,50 voor deeltijdse werknemers die verminderde bijdragen betalen.
Hoe ontvang ik mijn syndicale premie?
Ieder jaar moet je werkgever je eind mei (doorgaans samen met je loonfiche) een formulier bezorgen waarmee je de syndicale premie kan ontvangen. Je bezorgt dit ondertekend terug aan je BBTK-afgevaardigde of aan je gewestelijk kantoor, waarna je premie uitgekeerd kan worden.
Wat is de uiterste termijn voor indiening van het formulier?
Je hebt tot begin september om het formulier terug te bezorgen.
Wanneer wordt de premie uitbetaald ?
De premie wordt uitbetaald van 15 juni tot 15 september. Hoe vroeger het formulier wordt opgestuurd, hoe sneller de premie wordt uitbetaald.
Ik heb mijn formulier voor de premie niet gekregen, verloren, …
Maak je geen zorgen, je kan een duplicaat vragen tot 31 augustus 2025.
Contacteer je afgevaardigde(n), zij zullen je helpen.
Zal ik belast worden op mijn syndicale premie?
Neen! In tegenstelling tot de eindejaarspremie is de syndicale premie vrijgesteld van belastingen tot € 145.