Bedrag
Dankzij de BBTK is er sinds dit jaar een sectorale syndicale premie. Dit betekent dat iedereen die lid is van de BBTK recht heeft op een syndicale premie van minstens 95 euro bij een volledige vakbondsbijdrage en 47,5 bij een gedeeltelijke vakbondsbijdrage.
Het is mogelijk dat er in jouw organisatie al een akkoord bestond rond de syndicale premie. Als deze premie lager ligt dan het sectorale minimumbedrag hierboven, zal je premie verhoogd worden. Als je premie hoger is dan de sectorale syndicale premie behoudt je uiteraard hetzelfde bedrag. Let op: een syndicale premie kan wettelijk nooit meer bedragen dan 145 euro.
Aanvraag
Uiterlijk voor 15 juni, zal je van je werkgever een e-mail krijgen waarin je meer informatie zult krijgen over hoe je je premie kunt aanvragen via de speciale BBTK-link die we hiervoor hebben aangemaakt. Let op: je bent zelf verantwoordelijk voor de aanvraag van je premie, en je zal dus zelf moeten bepalen of je voldoet aan de voorwaarden om recht te hebben op de syndicale premie. Iedereen die in de sector werkt, aangesloten is bij de BBTK én in orde is met de lidmaatschapsbijdragen, heeft recht op de premie. Heb je geen communicatie van je werkgever ontvangen maar denk je dat je wel recht op een syndicale premie? Klik op deze link.
Nog vragen of opmerkingen?
Contacteer zeker je delegees of je lokale BBTK-afdeling. Nog geen lid? Op onze website kan je een lidmaatschapsformulier vinden, zodat ook jij volgend jaar recht krijgt op een syndicale premie.
Volg ons zeker ook op Facebook op de pagina ‘ABVV Social profit’ voor het laatste nieuws in je sector. Samen sterk!