Delhaize: OR 02/05 - ceci n'est pas une garantie

Via een persbericht hebben de werknemersorganisaties moeten vernemen wat de directie van Delhaize haar personeel wil toelichten om de overgang tot franchise te forceren. 

Garantie…

Ondanks het vele gebruik van het woord ‘garantie’ in de tekst ontbreekt het in de paragraaf inzake loon- en arbeidsvoorwaarden. Daar spreekt men enkel over ‘bevestiging’. Dit hoeft voor de toekomstige franchisenemer geen belemmering te zijn om individuele overeenkomsten te sluiten die minder interessant zijn. Wie gaat op dat moment voorkomen dat het personeelslid zijn rechten kan laten gelden? In een rechtstreekse relatie met de werkgever is weigeren in vele gevallen de start van een conflict of het einde van de arbeidsrelatie. 

Delhaize belooft “Na transitie verbindt Delhaize zich ertoe om de supermarkten waar geen overnemer voor is gevonden, in eigen beheer te houden. Deze garantie geldt tot eind 2028.” Dat lijkt niet meer dan een lege doos, daar er na de overgang geen winkels in eigen beheer zullen overblijven om te sluiten. Zelfs al gaat het hier over alle winkels, ondanks de specificering, dan lijkt het nog een loze belofte daar de overeenkomsten met de toekomstige franchisenemers langer dan 4 jaar zouden duren. 

Inzake langdurig zieken zijn er geen extra garanties zoals men kan lezen in de toelichting. Inzake de overuren zien we ook niet meer staan dan wat reeds de werknemer toekomt. Dit is enkel de toepassing van cao 32 bis die geldt tot het ogenblik van de overdracht van het personeel.

We kunnen dus enkel betreuren dat men op deze manier spot met de vragen en bezorgdheden van het personeel. 

Eens te meer schept Delhaize niet de voorwaarden die nodig zijn voor sociaal overleg. Ze bevestigen gewoon hun franchiseplan, de schade die er wel degelijk zal zijn voor het personeel. Ze gaan verder hun gang zonder de deur te openen voor overleg. 

Wat Delhaize garandeert, is dat commercieel goed geplaatste winkels hoe dan ook open zullen blijven. Geen woord over de tewerkstelling die er zal bestaan. 

De eisen van de vakbonden blijven duidelijk: stop aan de franchise, alternatieven zijn mogelijk, de wet-Renault moet worden toegepast. 

Intussen gaat de intimidatie op het terrein verder, de gerechtelijke beslissingen verharden de toon en spelen duidelijk in het voordeel van de belangen van Delhaize. 

Blijf gemobiliseerd en luister naar jullie afgevaardigden