ALDI: een akkoord dat rekening houdt met de Coronaviruscrisis en de gevolgen ervan
Maandagavond zijn we met de directie tot een protocol akkoord gekomen over de compensatie die in het kader van de Coronavirus-crisis aan de werknemers zal worden toegekend.
We kunnen deze overeenkomst in een paar punten samenvatten:
Voor de winkels:
- 5 dagen extra wettelijke vakantiedagen worden toegekend aan voltijdse werknemers die in de periode van 13 maart tot 30 juni 2020. Voor deeltijdwerkers zal een pro rata regeling worden toegepast. In geval van afwezigheid tijdens deze periode zal ook een pro rata regeling worden toegepast.
- Bij wijze van uitzondering worden aan alle werknemers € 300 euro aan kortingsbonnen toegekend. Deze bonnen volgen dezelfde regels als de bonnen die ter gelegenheid van Sinterklaas worden uitgereikt.
- Voor de periode van 1 maart tot 30 juni wordt het werkgeversaandeel van de maaltijdcheques met € 1 verhoogd. In de praktijk zal de totale waarde van de maaltijdcheques van 1 maart tot 30 juni 2020 stijgen tot € 8 per gewerkte dag.
Voor administratief personeel:
Dezelfde maatregelen zullen worden toegepast, met uitzondering van extralegaal verlof, dat slechts 2 extra verlofdagen zal bedragen.
De exacte praktische afspraken volgen in de komende dagen:
