Coronavirus – Bespreking Colruyt 02/04 Akkoord in zicht?

Vandaag 2 april 2020 hebben werkgevers en vakbonden elkaar ontmoet om een akkoord op papier te zetten dat de gevolgen van het coronavirus omkadert. Eén ding is zeker: jullie gezondheid komt op de eerste plaats. Wij zullen in de wekelijkse opvolgvergaderingen dus zeker jullie bezorgdheden doorgeven. Hieronder leggen we de verschillende maatregelen uit die totnogtoe werden onderhandeld. Een deel ervan lag eerder al op de onderhandelingstafel, zoals de maatregelen van de 30 min./dag, maar daarvoor hebben wij de modaliteiten nog verbeterd.

UITBREIDING VAN DE WERKUREN:

Loontoeslag ochtend (werk van 5 u. tot 6 u.):

• Voor de periode tot 03/04: € 75 op de Publi-kaart;
• Vanaf 04/04 = 50% loontoeslag voor vrijwilligers die deze prestaties leveren.

De directie vraagt om de afwijkingsmogelijkheden 5u./22u. en zondag te behouden tot 30/06, maar verbindt zich ertoe deze atypische uren enkel wanneer nodig te gebruiken.

De vakbondsvertegenwoordigers blijven dit week na week opvolgen voor goedkeuring.

FINANCIEEL AKKOORD:

• Behoud van het maximum van 5 dagen: 30 min/dag (betaling of recuperatie), vanaf 09/03. Geen pro rata voor deeltijdse werknemers. Gelijkstellingen: jaarlijks verlof goedgekeurd vóór 09/03, recuperaties, klein verlet;
• € 75 op de Publi-kaart, opgeladen in april;

Praktisch betekent dit:

• In april voor het verkooppersoneel:
• rond 15 april : de gebruikelijke € 35 en € 75 van het

akkoord van maart

• rond 24 april: € 75 extra

voor de centrale diensten:

rond 15 april: de gebruikelijke € 35 en € 75 van het

akkoord van maart

• rond 24 april: € 37 extra
• vanaf mei, terugkeer naar de gewone situatie
• Maaltijdcheques: € 4 van 01/03 tot 30/06, ofwel maximaal € 320 (elektronische oplading in 2 x voor maart en april - 7 dagen later dan het gebruikelijke bedrag).

Het principe van extra verlofdagen en de verhoging van de maaltijdcheques geldt voor:

• Het verkooppersoneel van de Colruyt-winkels, met inbegrip van de gerant;
• De Regiomanagers, Parkingmanagers, Promotoren, Vleesexperts, simplifiers, personeel van de dienst Diefstalpreventie, Opnemers van verkoopprijzen;
• Het verkooppersoneel van Dreambaby/Dreamland/Okay dat vrijwillig in de winkels komt werken;
• Het verkooppersoneel van Bio-Planet, met dit verschil dat de verhoging van de maaltijdcheques met € 4 wordt omgezet in verrassingscheques want het personeel ontvangt al maaltijdcheques van € 8 (= maximumgrens).

Voor de studenten in de verkoop: van 01/03 tot 30/06 – betaling van een dagelijks bedrag van € 7,54 bruto.

Voor de uitzendkrachten: zelfde voordelen als de bedienden in de verkoop.

Het wettelijk en extralegaal verlof en de vóór 9 maart geplande en goedgekeurde recuperaties tijdens de periode tot eind juni kunnen op verzoek van de werknemer worden uitgesteld.

Voor de mensen van de centrale diensten (hierboven niet betrokken) die in de winkels komen werken = aankoopbons van € 30 indien ze maximaal 2 dagen in de winkels hebben gewerkt. Hebben ze méér dan 2 dagen in de winkels gewerkt, ontvangen ze € 60 aankoopbons.

Het akkoord van de vakorganisaties wordt verwacht tegen maandag.

Luister naar je afgevaardigden en blijf gezond!Cet iObject n’existe pas dans cette langue.