Cora sluit zijn deuren: een nieuw sociaal drama voor 1.800 werknemers
Vandaag 8 april vond een bijzondere ondernemingsraad plaats bij Cora. De hakbijl is gevallen: voor de 1.800 werknemers in de winkels en het depot start een Renault-procedure, waarbij de sluiting van de winkels niet kan worden uitgesloten. De CEO sprak duidelijk over een stopzetting van de activiteiten. De BBTK strijdt al 10 jaar en doorheen 3 herstructureringen voor onderhandelde oplossingen met de directie om de banen van de werknemers op lange termijn veilig te stellen. Verloren moeite dus.
We hebben voortdurend tegenwind moeten bestrijden. Een belangrijk punt is dat er niet geanticipeerd werd op de geleidelijke achteruitgang van het hypermarktmodel. Het gebrek aan sectorale dialoog over de harmonisering van de paritaire comités en de steeds toenemende sociale dumping, zowel met betrekking tot de nieuwe winkelketens die de markt betreden als de franchisering, heeft de ondergang van de Cora-winkels nog versneld. Het gewijzigde consumentengedrag, de grensoverschrijdende handel en e-commerce hebben dit model de genadeslag gegeven. Om nog maar te zwijgen over het zondagswerk bij Delhaize, dat de hele markt van de geïntegreerde winkels door elkaar schudt. De afgelopen jaren hebben de werknemers van Cora altijd hun best gedaan. Ze hebben zich altijd aangepast ondanks flexibiliteit, polyvalentie en onzekere contracten. Alle formules werden geprobeerd om de tewerkstelling veilig te stellen.
De BBTK vraagt de directie om andere oplossingen te vinden dan sluiting.
Bovendien roept de BBTK de politici op om zachtere vertrekoplossingen te voorzien mocht de sluiting bevestigd worden. In een tijd waarin de regering schande spreekt van SWT, houden wij vol dat dit essentieel is voor elke sociale oplossing in zo'n drama. Onze politici hebben de uitsluiting van de werkzoekenden na twee jaar werkloosheidsuitkeringen tot principe verheven. Dit principe is onhoudbaar. We eisen dan ook van hen dat ze een baan vinden voor deze werknemers van Cora, die uitgeput zijn door de arbeidsomstandigheden in de grootdistributie en die toch niets liever willen dan blijven werken. De helft van de werknemers bij Cora heeft meer dan 20 jaar anciënniteit en 61% van hen is ouder dan 45 jaar. Opnieuw werken er ook hele families bij Cora, dus deze tragedie om een baan te verliezen, zal ze vaak twee of drie keer zo hard treffen. We tolereren niet en zullen nooit aanvaarden dat deze werknemers over twee jaar bij de OCMW’s terechtkomen. Dus, geachte heren ministers of partijvoorzitters, die zo graag willen besparen op werkloosheidsuitkeringen, gelieve ondernemers te vinden die de Cora-werknemers willen overnemen met hun profiel, hun beroepsverleden, hun verlangen om te werken en al hun goede wil. Dan zullen we ook kunnen vaststellen dat jullie beleid voor werkloze werknemers een regelrechte ramp wordt.
Volgens de informatie die we hebben ontvangen, zouden de winkelsluitingen geleidelijk aan plaatsvinden. Zoals het orkest op de Titanic, zullen de werknemers dus aan dek blijven staan tot het sociale schip gezonken is. De BBTK zal hen bijstaan en zal tot het einde strijden om de minst nadelige oplossingen te vinden.
