Bij Mestdagh, Samen vooruit ... recht op de muur af?
We hebben afgelopen woensdag de directie van Mestdagh ontmoet om een probleem te bespreken i.v.m. de Centrale dat opgelost moest worden. Gezien de arbeidsomstandigheden in de winkels konden wij niet anders dan de vergadering ernstig en kwaad aan te vatten. Kort samengevat, vraag je je af of het bedrijf nog wel bestuurd wordt!
Wij vragen sinds 14 september om een ernstig gesprek met de directie omdat de werkdruk in de winkels onhoudbaar is geworden. Er is een schrijnend tekort aan uren. Het feit dat de directie principieel en op ieder moment het merendeel van de uren aan niet opgeleide uitzendstudenten toekent, is voor ons onaanvaardbaar en niet conform met wat in de akkoorden van april overeengekomen is!
De directie zegt zich bewust te zijn van het werkdrukprobleem en eraan te werken. Maar wat we gisteren gevraagd hebben, zijn daden, geen woorden!
Is het toeval of eerder de invloed van de actualiteit in de sector, maar iets meer dan een uur na onze vergadering kwam er een e-mail toe in de winkels. Daarin stond dat er vanaf volgende week extra uren in de winkels zullen kunnen worden toegekend.
Waar? Hoe? Op basis van welke criteria? En vooral, met welk type contract? Niks, geen informatie, terwijl we hen 2 uur eerder ontmoet hadden!
Met wiens voeten spelen ze eigenlijk?
We hebben een vergadering met de directie op 25 oktober in de namiddag. Deze dreigt dus explosief te zijn. Waarom? Omdat de directie ons meer dan een maand laat wachten voor een vergadering die we zelf hebben aangevraagd, omdat ze de winkels met te weinig personeel in de kou laat staan, omdat ze enkel de elementen in haar voordeel in een overeenkomst giet en omdat ze de dag zelf van een bespreking vage informatie stuurt die hoop geeft maar waarschijnlijk met een sisser zal aflopen. Dit alles voorspelt niet veel goeds voor de sociale vrede.
