Colruyt | Jullie werkgever vindt zijn portefeuille belangrijker dan jullie veiligheid!

Sinds de coronacrisis uitgebroken is, gaat het er bij Colruyt alsmaar onlogischer aan toe. Bij het begin van de crisis wilde Colruyt niet dat de werknemers een mondmasker droegen. Dat zou de klanten wegjagen. Intussen zijn werknemers ziek geworden en werd de familie van Colruyt-werknemers in rouw gedompeld. Terwijl andere ketens niet langer leeggoed terugnamen, is Colruyt dat blijven doen. Het verbod om aan de kassa’s in contact te komen met boodschappentassen van klanten werd erg variabel toegepast want op sommige plaatsen stond Colruyt commerciële uitzonderingen toe. En de lijst met dergelijke vaststellingen is lang!

We willen zeker niet zeggen dat Colruyt op het vlak van veiligheid niets heeft gedaan om de gezondheid van zijn werknemers te beschermen. Maar we merken wel dat het er niet altijd logisch aan toegaat. Het dragen van mondmaskers is maar één voorbeeld. Aanvankelijk was daar geen sprake van omdat dat de klanten zou wegjagen, maar enkele dagen geleden heeft de directie nu toch alle personeel verplicht om er één te dragen, onder dreiging van sancties. En dit zonder voorafgaand overleg met of akkoord van het CPBW. Afwijkingen zijn niet toegestaan en sancties dreigen voor wie geen mondmasker draagt. Er werd geen plan B voorzien voor mensen met allergieën of ademhalingsproblemen.

Colruyt toont zich in de vele reclamespots op tv van zijn beste kant voor zijn klanten. Het personeel heeft evenwel een ietwat ander beeld van het bedrijf.

Om nog even op de mondmaskers terug te komen:

Waarom verplicht Colruyt zijn klanten niet om een mondmasker te dragen als ze dat van hun werknemers wel eisen?

Het zijn niet enkel de werknemers die de klanten moeten beschermen, iedereen moet dat voor zichzelf én voor de ander doen. In plaats van astronomische bedragen uit te geven aan reclamespots op tv zou Colruyt zijn klanten misschien een commerciële geste kunnen doen door hen een gratis mondmasker aan te bieden, zodat die de facto ook voor alle klanten verplicht zijn. Zo zouden klanten enerzijds zichzelf beschermen maar zouden vooral ook de werknemers beschermd worden. We zullen nooit aanvaarden dat een werknemer die zijn mondmasker afneemt om beter te kunnen ademhalen, gesanctioneerd wordt.

We vragen de directie om een plan B te vinden voor mensen die geen mondmasker verdragen. Totnogtoe is er voor hen geen enkele oplossing, behalve een verwijdering van de werkpost en dus loonverlies!!

We weten dat de Colruyt-familie één van de families is die het meeste verdiend heeft aan de coronacrisis. Financieel zou het bedrijf dus allerminst in gevaar komen door enkele maatregelen te nemen die ervoor zorgen dat elke klant de winkels met een mondmasker binnenkomt - lees: dat Colruyt hen aan de ingang een gratis mondmasker aanbiedt. Zo kunnen de werknemers hun eigen mondmasker tijdens hun pauze ook eens afnemen.

We vragen gewoon dat er wat lijn zou zitten in de boodschappen naar de buitenwereld toe en de dagelijkse werksituatie van het personeel. Wat de vakbonden het meest ter harte gaat, vooral in deze periode, is de gezondheid van alle werknemers bij Colruyt, dat ze - en al zeker in deze moeilijke tijden - een beetje comfortabel kunnen werken zonder hun gezondheid op het spel te zetten. Daarom willen we dat de regels van social distancing worden nageleefd, dat de problematiek van de terugname van het leeggoed, het dragen van mondmaskers, enz. eerst grondig wordt besproken en tot een akkoord leidt in het CPBW alvorens dat in de winkels toe te passen.

Toen Colruyt kwam vragen naar meer flexibiliteit om de winkels vol te stouwen met goederen, hebben de werknemers daarmee ingestemd. Colruyt heeft zakken vol geld verdiend!

Is het dan te veel gevraagd aan Colruyt dat ze hun werknemers het recht geven om gezond te blijven?

Dan is overleg nodig!

De stem van de werknemers moet gehoord worden.

Werknemers hebben maar één gezondheid, niet 1+1 gratis zoals bij promotie-acties!