ALDI: Eindelijk een akkoord mbt de Corona-viruscrisis en de gevolgen ervan!

Donderdag 9 april hebben de vakbonden hun akkoordngegeven op het voorliggende protocol akkoord. Op basis van de opmerkingen die we van jullie hebben gekregen, werden er nog enkele verbeteringen aangebracht. 

Deze hebben quasi allen betrekking op de veiligheid en werd hierna in een afzonderlijk paragraaf “Beschermingsmaatregelen” weergegeven.

Concreet:

VOOR DE WINKELS:

• 5 dagen extra wettelijke vakantiedagen worden toegekend aan voltijdse werknemers die ononderbroken gewerkt hebben in de periode van 13/03 tot 30/06/2020. Voor deeltijdwerkers zal een pro rata regeling worden toegepast. In geval van afwezigheid tijdens deze periode zal ook een pro rata regeling worden toegepast.

Deze vakantiedagen worden toegekend aan de werknemers in verhouding tot het aantal gewerkte uren, ten opzichte van een voltijdse werknemer, in de periode van 16/03 tot 24/05/2020. Dus 1/2de dag per week. Gelijkstellingen : jaarlijks verlof (aangevraagd voor 13/03), recuperatie, klein verlet en een arbeidsongeval.

• Bij wijze van uitzondering worden aan alle werknemers € 300 aan kortingsbonnen toegekend. Ook in functie van de gewerkte uren, ten opzichte van een voltijdse werknemer, in de periode van 16/03 tot 24/05/2020. Dus € 30/week. Deze bonnen volgen dezelfde regels als de bonnen die ter gelegenheid van Sinterklaas worden uitgereikt.
• Voor de periode van 01/03 tot 30/06/2020 juni wordt het werkgeversaandeel van de maaltijdcheques met € 1,05 verhoogd. In de praktijk zal de totale waarde van de maaltijdcheques van 01/03 tot 30/06/2020 stijgen tot € 8 per gewerkte dag.

VOOR HET ADMINISTRATIEF PERSONEEL:

• Dezelfde maatregelen zullen worden toegepast, met uitzondering van extralegaal verlof, dat 2 extra verlofdagen zal bedragen. Deze worden ook berekend in verhouding tot het aantal gewerkte uren, ten opzichte van een voltijdse werknemer, in de periode van 16/03 tot 24/05/2020. Dus 1/5de dag per week. Gelijkstellingen : jaarlijks verlof (aangevraagd voor 13/03), recuperatie, klein verlet en een arbeidsongeval.

INTERIMMEDEWERKERS EN STUDENTEN IN DE FILIALEN:

Zelfde voordelen als medewerkers van de filialen met dien verstande dat zij het voordeel van de vakantie zullen uitbetaald krijgen op het einde van hun tewerkstelling.

Wat de opbouw van de kortingsbonnen betreft, zal dit voor hen gebeuren pro rata hun tewerkstelling in een equivalent van volle weken.

Bijv. als zij in totaal 2 volle weken van de 10 werken, dan ontvangen zij 1/5 van de € 300.

Tot slot: medewerkers die het bedrijf verlaten in de periode tussen nu en 30/06/2020 zullen de tot dan toe opgebouwde vakantiedagen eveneens uitbetaald krijgen.

We hebben steeds tijdens de onderhandelingen gesteld dat onze gezondheid niet te koop is. Daarom hebben we volgende beschermingsmaatregelen afgesproken en opgenomen in de cao. Hierna vinden jullie de beschermings- & hygiënemaatregelen volledig terug.

Van bij de aanvang van de COVID19-crisis werden er tal maatregelen genomen om de medewerkers in de verschillende afdelingen zo goed mogelijk te beschermen. Deze maatregelen worden permanent geëvalueerd en bijgestuurd indien nodig, dit in overleg met de externe preventiedienst IDEWE.

EEN OVERZICHT VAN DE MAATREGELEN DIE OP VANDAAG IN VAN TOEPASSING ZIJN:

• alcoholgel ter beschikking op verschillende plaatsen (bv. kassa’s, sociale ruimte, toiletten, bureau’s administratie)
• papieren zakdoekjes worden ter beschikking gesteld
• beperking aantal klanten in de winkel tot 50 (strenger dan wettelijke vereisten)
• stimuleren elektronische betalingen
• plexiglasbescherming aan alle kassa’s
• handschoenen & mondmaskers ter beschikking voor wie dit wenst
• speciaal desinfectieprogramma voor bepaalde oppervlakken met een frequentie van 3 tot 5 keer per dag
• affiches ter sensibilisering van klanten & personeel
• een uitzendkracht, student of bewakingsagent wordt ingezet aan elk filiaal om de stop & go-regeling & reiniging van de winkelkarren in goede banen te leiden. Deze maatregel wordt gehandhaafd zolang de huidige lockdownmaatregelen van toepassing zijn, m.n. tot 19/04, en zal bij een verlenging van de huidige lockdownmaatregelen verder gezet worden. Op ogenblikken dat er weinig klanten zijn kan deze persoon taken van het desinfecteringstakenpakket (High-Touch oppervlaktes) op zich nemen. Hiervoor zullen de nodige beschermingsmiddelen ter beschikking worden gesteld

Blijf op de hoogte via uw afgevaardigden, die gemobiliseerd zullen blijven, en zorg ervoor dat ze op de hoogte zijn van de nieuwe regels!